Ayude a la gente joven a lograr lo mejor de ella

La manera en que nos sentimos sobre nosotros mismos puede fluctuar con las circunstancias. Dependiendo en lo que está pasando, usted puede sentirse confidente o inseguro, optimista o pesimista, que usted tiene mucho control o ningún control. Esto es normal para usted y para la gente joven. Lo que es importante, sin embargo, es cómo es la identidad de una persona la mayoría del tiempo. La gente que tiene un sentido fuerte y positivo de sí misma, mantiene esa compostura aún cuando surgen momentos difíciles. Ella continúa teniendo esperanza y optimismo y cree en poder hacer la diferencia aún cuando las circunstancias parezcan persuadirla de manera contraria. Identidad Positiva es una de las ocho categorías de los elementos fundamentales que forman los 40 Elementos Fundamentales del Desarrollo del Instituto Search, que son las cualidades, experiencias y relaciones positivas que ayudan a la gente joven a crecer de manera sana, responsable y que se interesa por los demás.

Aquí están los hechos

Las investigaciones demuestran que en cuanto más sentido de poder, de propósito, de valor y de promesa tiene la gente joven, es más probable de crecer sana. El Instituto Search ha identificado cuatro categorías que son cruciales para ayudar a la gente joven: poder personal, autoestima, sentido de propósito y visión positiva del futuro personal.

Consejos para construir estos elementos fundamentales

Aunque la identidad es parcialmente determinada por los genes, como adultos podemos tener mucha influencia en resaltar lo mejor de la gente joven a nuestro alrededor. La manera en la que interactuamos con la gente joven la ayuda a sentirse amada o no amada, querida o no querida. Aún más, la manera en la que respondemos al éxito, a los errores, a las acciones y palabras ayuda a construir un sentido de identidad positiva o negativa. Empiece por apoyar a la gente joven y demostrarle que usted se preocupa por ella. Una persona joven que siente que tuvo buena crianza y que fue amada y apoyada tiene más probabilidad de sentirse mejor de él o ella misma. También es importante ayudar a la gente joven a sentirse fortalecida al permitirle que tenga como experiencia independencia propia, responsabilidad y oportunidades para hacer contribuciones significativas. También asegure de apreciar a cada persona joven por lo que él o ella es, sin importar si ella vive de acuerdo a las normas sociales o no.

También intente esto

  • En su hogar y en familia: Pida a cada miembro de la familia que conteste a estas preguntas: ¿Qué tres cosas le gusta de sí mismo? ¿Por qué? Discuta las respuestas y las maneras diferentes en las que cada uno de ustedes pueden ayudarse el uno al otro a desarrollar el autoestima de cada quien.
  • En su vecindario y comunidad: Anime al medio publicitario local a celebrar los éxitos de todos los estudiantes—no solamente los deportes. Cuando usted vea, escuche, o lea cosas buenas sobre la gente joven que usted conoce, escriba una nota de felicitaciones a él o a ella.
  • En su escuela o programa juvenil: Desarrolle portafolios de planificación para toda la vida que sigan a las personas jóvenes desde el final de un año escolar al principio del próximo año escolar y que incluya las metas, los sueños y las esperanzas. Los portafolios pueden ser una herramienta importante para los estudiantes—y para los maestros y el personal del programa—para mantenerse al día con los logros y los desafíos. 

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Los Elementos Fundamentales del Desarrollo® son factores positivos dentro de la gente joven, las familias, las comunidades, las escuelas y otros lugares los cuales las investigaciones han encontrado son importantes en promover el desarrollo sano de la gente joven. Extraído de Elementos Fundamentales al Instante: 52 Correos Electrónicos Cortos y Simples para Compartir el Mensaje de los Elementos Fundamentales. Derechos reservados © 2007 por Search Institute®, 877-240-7251; www.search-institute.org. Este mensaje se puede reproducir solamente para uso educativo y no comercial (con esta línea de derechos reservados). Todos los derechos reservados.